
Innkommende samtale
Lær om innkommende samtaler, deres typer, strategier og verktøy for å forbedre kundeservice og salg. Forbedre samtalehåndtering med eksperttips!

Et samtalssenter er et team av kundeservicespesialister som håndterer innkommende og utgående telefonsamtaler med kunder eller potensielle kunder for å yte støtte, generere leads eller gjennomføre salg.
Et samtalssenter er et team av kundeservicespesialister som håndterer innkommende og utgående telefonsamtaler med kunder eller potensielle kunder. Disse samtalene kan være spørsmål om et selskaps tjenester eller produkter, salgsamtaler eller kundeserviceinteraksjoner. Samtalessenter utgjør en integrert del av kundeopplevelsen og er avgjørende for å oppnå kundetilfredshet og bygge kundelojalitet.
Samtalessenter utgjør en integrert del av kundeopplevelsen. Å tilby høykvalitets service er avgjørende for å oppnå kundetilfredshet og bygge kundelojalitet. For å oppnå det, må samtalessenteragenter være kunnskapsrike, ha gode kommunikasjonsevner, være tålmodige og være villige til å gå det ekstra milet under interaksjoner med klienter.
Å forstå de ulike typene samtalessenter kan hjelpe deg med å velge det rette for dine forretningsbehov:
Innkommende samtalessenter håndterer innkommende samtaler. Disse samtalene kommer typisk fra eksisterende kunder som har spørsmål eller problemer med et produkt eller en tjeneste, eller potensielle kunder som søker mer informasjon om et selskaps tilbud. Målet er å yte kundeservice og løse problemer effektivt.
Disse samtalessenterene fokuserer på at agenter når ut til prospektive og eksisterende kunder. Utgående samtaler gjøres vanligvis for formål som salg, markedsføring eller gjennomføring av undersøkelser. Hovedmålet er å generere leads, avslutte salg eller samle inn kundetilbakemeldinger.
Denne oppsetningen tilbyr fleksibilitet til å arbeide fra hvor som helst. I stedet for tradisjonelle fasttelefoner bruker disse sentrene typisk samtalessenter-programvare for å håndtere kommunikasjon.
Dette betyr at samtalessenteret kombinerer både innkommende og utgående samtaler. Agenter kan bytte mellom å håndtere kundeforespørsler og å foreta utgående samtaler, avhengig av gjeldende behov.
Omnikanalsamtalessenter forbinder interaksjoner på tvers av flere kanaler som e-post, sosiale medier, live chat og mer. Agenter kan enkelt få tilgang til relevant informasjon fra alle kanaler, og personalisere deres interaksjoner. Dette sikrer at kunder ikke trenger å gjenta seg selv, noe som forbedrer den generelle kundeopplevelsen.
Hvis du er nysgjerrig på hvordan samtalessenter fungerer, her er en generell trinn-for-trinn oversikt:
Kunde ringer: Kunder kan kontakte samtalessenter av ulike årsaker, for eksempel produktforespørsler, teknisk support, faktureringsspørsmål eller returer.
Kunde samhandler med et IVR-system: Dette systemet lar kunder velge fra en meny med alternativer ved hjelp av stemmen eller tastaturet. Det hjelper til med å rute samtalen til den mest passende agenten eller avdelingen.
Automatisk samtaleruting: Systemet ruter samtalen automatisk til den relevante avdelingen eller agenten. Programvaren gir agenten kundinformasjon som er samlet gjennom IVR.
Kommunikasjon mellom oppringer og agent: Etter at samtalen er rutert, samhandler agenten med klienten for å komme opp med den beste løsningen. De kan stille tilleggsspørsmål og bruke sine kommunikasjonsevner og samtalessenterretningslinjer for å få kunden til å føle seg verdsatt.
Problemløsning og oppfølging: Hvis problemet ikke kan løses under en samtale, må agenten følge opp senere med mer informasjon og oppdateringer. Hvis problemet er løst, bør agenten følge opp med en kundeundersøkelse og dokumentere samtaleinformasjonen for fremtidig referanse.
| Fordel | Beskrivelse |
|---|---|
| Forbedret kundetilfredshet | Rask og effektiv problemløsning hjelper til med å øke kundetilfredsheten. |
| Økt salg | Håndtering av kundeforespørsler og identifisering av mersalgsmuligheter kan føre til økt salg. |
| Forbedret kundelojalitet | Høykvalitets kundeservice hjelper til med å bygge tillit og langvarige forhold med dine kunder. |
| Operasjonell effektivitet | Effektivisering av prosesser og effektiv samtalehåndtering kan redusere driftskostnader. |
Å ha det rette teamet er avgjørende for å drive et vellykket samtalessenter. Her er nøkkelrollene:
| Rolle | Ansvar |
|---|---|
| Samtalessenteragent | Håndtering av innkommende/utgående samtaler, yte kundeservice, løse problemer, dokumentere interaksjoner |
| Samtalessentersjef | Håndtering av daglige operasjoner, sikring av servicekvalitet, budsjettadministrasjon, implementering av strategier for å forbedre ytelse |
| Veileder/teamleder | Veiledning av et team av agenter, tilby opplæring og støtte, håndtering av eskalering, overvåking av teamytelse |
| Teknisk supportspesialist | Håndtering av tekniske problemer, tilby spesialisert støtte, assistanse ved feilsøking |
| Kvalitetssikringsanalytiker | Overvåking og evaluering av agentytelse, sikring av samsvar med standarder, tilbakemelding |
For å sikre en jevn og effektiv drift, trenger moderne samtalessenter flere nøkkelfunksjoner:
Distribuerer automatisk innkommende samtaler til en spesifikk agent eller avdeling basert på forhåndsinnstilte kriterier.
Fordeler:
Tillater en agent å overføre en samtale til en annen agent. Hvis en agent ikke kan gi nok informasjon til en kunde, kan de ganske enkelt overføre samtalen til en mer kunnskapsrik kollega.
Fordeler:
Et automatisert telefonsystem som samhandler med oppringere ved hjelp av forhåndsinnspilte stemmemeldinger, samler informasjon og reagerer ved å utføre passende handlinger.
Fordeler:
Lar agenter gjennomføre videosamtaler med kunder. Dette kan være nyttig når kunder trenger å vise noe eller når agenter ønsker å demonstrere spesifikke prosesser.
Fordeler:
Lar deg lagre samtaler for ulike formål som juridisk, opplæring eller support.
Fordeler:
For å drive et vellykket samtalessenter, trenger du agenter som kan yte utmerket service ved å assistere kunder, svare på deres spørsmål og løse deres problemer. Du kan hjelpe dem ved å opprette et informasjonslager som de raskt kan få tilgang til når de trenger det.
Din interne kunnskapsbase kan inkludere:
Å sette kunder først bør alltid være din hovedprioritet. Fokuser på å levere utmerket service, adressere deres behov raskt og forstå deres bekymringer. Fornøyde kunder er mer sannsynlig å bli lojale og fremme positiv ord-til-munn.
Disse verktøyene kan spore ytelse og samle viktig innsikt. Samtaleopptaksanalyse og live-overvåking lar deg coache agentene dine og sikre samsvar med kvalitetsstandarder. Kontinuerlig dataovervåking hjelper til med å identifisere områder for forbedring og opprettholder høye servicenivåer.
Voice over Internet Protocol (VoIP) er en teknologi som forenkler kommunikasjon ved å bruke Internett for telefonsamtaler. Det eliminerer behovet for tradisjonelle telefonlinjer, reduserer kostnader og gir større fleksibilitet. Med VoIP kan agenter arbeide fra hvor som helst, noe som gjør det lettere å administrere selv fjernteam.
En investering i ditt team er også en investering i din virksomhet. Fornøyde ansatte er mer sannsynlig å gå det ekstra milet, noe som resulterer i gladere kunder. Det er viktig å anerkjenne og belønne det harde arbeidet til agentene dine for å holde dem motivert.
Oppretthold åpne kommunikasjonslinjer med agentene dine. Gjennomfør regelmessige innsjekk, teammøter og tilbakemeldingssamlinger for å holde alle på samme side. Be teamet ditt om forslag, ideer til forbedringer eller hvordan du kan assistere dem bedre.
Innsamling og analyse av kundetilbakemeldinger er den beste måten å evaluere tjenesten din. Bruk undersøkelser, samtaleopptakinger og direkte tilbakemeldinger for å forstå kundetilfredshetnivåer og identifisere områder som trenger forbedring.
Vent ikke på at kunder skal kontakte deg når de støter på problemer. I stedet, vær proaktiv og ta kontakt med dem. Proaktiv support betyr å følge opp på tidligere forespørsler, sende dem påminnelser eller gi informasjon som kan hjelpe dem med å bruke produktene eller tjenestene dine mer effektivt.
For å håndtere samtalevolumer på riktig måte, redusere ventetider og unngå overbemanningen, bruk verktøy for arbeidsstyrkeledelse. Disse verktøyene kan hjelpe deg med å forutsi etterspørsel og planlegge agenter deretter.
Høye stressnivåer og repetitive oppgaver kan føre til agentutbrenthet og høye omsetningsrater. Forskning viser at over 63% av samtalessenteragenter opplever jobbutbrenthet.
Løsninger:
Høye samtalevolumer kan overvelde agentene dine og føre til lange ventetider for kunder.
Løsninger:
I dag forventer kunder rask, effektiv og personalisert service på tvers av flere kanaler.
Løsninger:
Dette begrepet refererer til prosentandelen av oppringere som legger på før de når en agent. Det oppstår ofte på grunn av lange ventetider eller frustrerende automatiserte systemer.
Løsninger:
En lav første-samtale-løsning (FCR) rate oppstår når kundeproblemer ikke løses under den første samtalen og krever oppfølginger.
Løsninger:
| Metrikk | Beskrivelse |
|---|---|
| Gjennomsnittlig håndteringstid (AHT) | Gjennomsnittlig tid agenter bruker på hver samtale, inkludert taletid og arbeid etter samtale. |
| Første-samtale-løsning (FCR) | Sporer prosentandelen av forespørsler løst under første samtale. Høye FCR-rater fører typisk til høyere kundetilfredshet. |
| Kundetilfredshetspoeng (CSAT) | Måler kundetilfredshet vanligvis gjennom undersøkelser etter samtale. Det gir direkte innsikt i hvordan kunder føler om servicen de mottok. |
| Net Promoter Score (NPS) | Måler hvor sannsynlig kunder er til å anbefale tjenesten din til andre. En høyere NPS indikerer bedre kundelojalitet. |
| Servicenivå | Sporer prosentandelen av samtaler besvart innen en spesifisert tidsramme, typisk innen sekunder. |
| Samtaleavbruddspris | Måler antall oppringere som legger på før de når en agent. En høy avbruddspris kan indikere lange ventetider. |
| Gjennomsnittlig ventetid | Gjennomsnittlig tid kunder venter i en kø før de blir koblet til en agent. Kortere ventetider forbedrer kundeopplevelsen. |
| Samtaleoversendelsespris | Sporer prosentandelen av samtaler oversendt fra en agent til en annen. Lavere oversendelsesrater indikerer vanligvis at agenter er godt forberedt. |
| Bemanningsrate | Måler prosentandelen av tid agenter er aktivt engasjert i å håndtere samtaler kontra å være inaktive. |
AI-drevne verktøy og automatiseringsfunksjoner er satt til å revolusjonere samtalessenteroperasjoner. Disse fremskrittene vil optimalisere agentarbeidsflyter ved å håndtere flere rutineoppgaver automatisk, slik at agenter kan konsentrere seg om mer komplekse problemer som krever menneskelig berøring.
AI-drevet taleanalyse er en av de beste fremvoksende teknologiene i kontaktsenter. Denne teknologien kan transkribere og analysere samtaler i sanntid, og tilby innsikt i agentytelse. Noen avanserte verktøy lager til og med samtaleoppsummeringer basert på spesifikke forhåndsinnstilte krav.
Skybaserte samtalessenter har gjort det lettere for agenter å arbeide fra hvor som helst. Fordeler med fjernarbeid inkluderer:
Virtuell virkelighet (VR) kan blande øyeblikkelig support med personlig-lignende assistanse. Denne teknologien kan være spesielt nyttig for å løse komplekse problemer som krever demonstrasjoner eller ordning av gjennomganger med klienter.
Å forstå hva et samtalssenter er og hvordan det fungerer, gir et solid grunnlag for å forbedre kundeinteraksjoner. Samtalessenter er essensielle for virksomheter som ønsker å tilby utmerket kundeservice, generere leads og bygge varige kundeforhold. Ved å implementere beste praksis, velge riktig teknologi og investere i teamet ditt, kan du skape et vellykket samtalessenter som leverer eksepsjonelle resultater og driver forretningsvekst.
Håndter innkommende og utgående samtaler sømløst med LiveAgents komplette samtalessenterløsning med IVR, ruting og analyse.
Et samtalssenter er et team av kundeservicespesialister som håndterer innkommende og utgående telefonsamtaler med kunder eller potensielle kunder. Disse samtalene kan være spørsmål om et selskaps tjenester eller produkter. Målene for samtalessenter kan variere. Noen selskaper har som mål å øke salget, andre streber etter å tilby utmerket service, og noen har som mål å skaffe nye kunder.
Samtalessenter og kontaktsenter skiller seg hovedsakelig i kommunikasjonskanalene de bruker. Et samtalssenter fokuserer på håndtering av telefonsamtaler, inkludert innkommende samtaler fra kunder som søker hjelp eller utgående samtaler rettet mot kundeoppnåelse eller salg. Kontaktsenter, derimot, tilbyr flerkanalstøtte. I tillegg til telefonsamtaler, håndterer de kommunikasjon via e-post, live chat, sosiale medier og andre plattformer.
Det finnes flere typer samtalessenter: innkommende samtalessenter håndterer innkommende samtaler fra kunder; utgående samtalessenter fokuserer på at agenter når ut til prospektive og eksisterende kunder; virtuelle samtalessenter tilbyr fleksibilitet til å arbeide fra hvor som helst; blandede samtalessenter kombinerer både innkommende og utgående samtaler; og omnikanalsamtalessenter forbinder interaksjoner på tvers av flere kanaler som e-post, sosiale medier og live chat.
Når en kunde ringer, samhandler de med et IVR-system som lar dem velge fra en meny med alternativer. Systemet ruter samtalen automatisk til den relevante avdelingen eller agenten. Agenten samhandler deretter med klienten for å komme opp med den beste løsningen. Hvis problemet ikke kan løses under en samtale, må agenten følge opp senere med mer informasjon og oppdateringer.
Samtalessenter gir forbedret kundetilfredshet gjennom rask og effektiv problemløsning, økt salg ved håndtering av kundeforespørsler og identifisering av mersalgsmuligheter, forbedret kundelojalitet gjennom høykvalitets kundeservice, og operasjonell effektivitet ved å effektivisere prosesser og effektiv samtalehåndtering for å redusere driftskostnader.
Essensielle funksjoner inkluderer automatisk samtaleruting (ACD) for å distribuere samtaler til passende agenter, samtaleoversendelser for å flytte samtaler mellom agenter, IVR-systemer for automatisert samtalehåndtering, videosamtalefunksjoner for forbedret kommunikasjon, og samtaleopptaking for kvalitetssikring og treningsformål.
Vanlige utfordringer inkluderer agentutbrenthet og turnover på grunn av høye stressnivåer, høye samtalevolumer og lange ventetider, utviklende kundeforventninger om rask og personalisert service, høye samtaleavbruddspriser, og lave første-samtale-løsningsrater når problemer ikke løses under første kontakt.

Lær om innkommende samtaler, deres typer, strategier og verktøy for å forbedre kundeservice og salg. Forbedre samtalehåndtering med eksperttips!

Lær hvordan utgående samtalssenter øker salg, beholder kunder og forbedrer service med LiveAgent-programvaren. Prøv en gratis prøveperiode i dag!

LiveAgent tilbyr en omfattende samtalekontorløsning med funksjoner som automatisk anropsdistribusjon, anropsopptak og VoIP-integrasjon. Sett opp og administrer ...